Notre approche des forces –
conscientiser et exploiter l’inconscient
L’approche des forces conçue par PSYfiers combine des connaissances ainsi que des expérience pratiques et scientifiques. Il en résulte une manière unique de travailler, fondée sur les qualités et le talent.
Principes théoriques
PSYfiers considère les forces comme des traits de personnalité stables et positifs, et donc comme une partie importante des ressources psychologiques d’une personne. Cette approche accorde la priorité au potentiel (souvent inconscient) et repose sur les concepts de la psychologie positive.
Principes pratiques
Les principes pratiques ont été définis grâce à l’encadrement et à l’observation de personnes et d’équipes orientées performance. Cette méthode a permis d’identifier les facteurs principaux dont découle le succès rencontré par ces personnes et ces équipes.
Exploiter positivement l’inconscient
Utilisez-vous des résultats de tests psychologiques au travail ? Sont-ils généralement explicites ?
Alors il est temps d’essayer autre chose.
Visual Implicit Profiler (VIP)®
La mise en œuvre de l’approche des forces dans la vie quotidienne est rendue possible par le Visual Implicit Profiler (VIP)®. Ce questionnaire visuel permet d’identifier et de représenter les traits de personnalité positifs d’une personne, c’est-à-dire ses forces, en quelques minutes.
Livre blanc
Si vous souhaitez en savoir plus sur les bases du Visual Implicit Profiler (VIP)® et sur l’approche des forces, nous pouvons vous envoyer gratuitement le livre blanc complet.