Pourquoi Mission Career ?

Au quotidien, les gens s’attellent souvent à éviter et corriger les erreurs et à surmonter leurs faiblesses. Mission Career offre un contrepoids à cela en se concentrant sur les forces et le potentiel. Les forces 

  • vont de pair avec un bon sentiment et
  • sont utiles et précieuses pour la personne, et donc motivantes.

Une personne qui se concentre sur ses forces plutôt que sur ses faiblesses a plus de chances d’obtenir ce qu’elle veut – au lieu d’éviter ce qu’elle ne veut pas. Réaliser « ce que je veux » est source d’énergie et augmente les chances de réussite. 

L’approche positive et constructive de Mission Career, associée à l’attrait de la procédure de test et du profil d’évaluation, permet aux professionnels de proposer un encadrement motivant, orienté vers l’avenir et la réussite.

Pour vos clients ou vos employés, Mission Career offre les avantages suivants :

Le Visual Implicit Profiler (VIP)® peut être réalisé en seulement 5 minutes. Son approche visuelle et implicite est innovante et amusante.

Mission Career aide à identifier ses propres forces et potentiels – souvent inconscients – et donne des conseils sur la façon de les utiliser.

Grâce à Mission Career, toute personne désireuse de se (ré)orienter personnellement ou professionnellement pourra mieux comprendre pour quels rôles professionnels elle a un potentiel particulier, quel environnement de travail lui convient le mieux, comment explorer ses intérêts et développer sa propre motivation.

Mission Career favorise la compréhension de ses propres préférences et de celles des autres et ainsi de la diversité. Le succès de la communication augmente. Les malentendus et les conflits sont évités.

Mission Career est un instrument polyvalent. Cependant, aucun instrument ne peut fournir une représentation « absolument correcte » de la personnalité complexe d’une personne. Mission Career doit donc être utilisé par les professionnels et les aider à mener un échange avec leurs clients ou employés, qui peut également prendre en compte des aspects tels que l’environnement, la formation, les talents spéciaux et les motivations.

Mission Career a été créé par PSYfiers

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