Nos produits – Avec les forces personnelles vers le succès
Pour un coaching et des conseil positifs
Profil de personnalité pour la connaissance de soi et le développement professionnel
Pour le choix de profession et de carrière à l’école
Profil de personnalité pour découvrir ses forces et son potentiel
Notre approche des forces
La méthode de travail unique de PSYfiers®, élaborée sur la base d’expériences et de connaissances pratiques et scientifiques.
En quelques minutes, notre questionnaire visuel permet d’identifier et de représenter les forces d’une personne, c’est-à-dire les traits positifs de sa personnalité.
Notre motivation
De bonnes performances sont un droit. Le succès aussi !
La majeure partie des gens aiment être performants et réussir. Ils s’efforcent d’y parvenir individuellement ou en équipe. Si vous voulez être performant et réussir, vous devez être capable de réaliser votre propre potentiel. Dans une équipe, cela doit être possible pour chaque membre. Découvrir et développer ce potentiel est notre passion !
Nous avons apporté nos cursus, nos succès et nos déceptions, nos expériences et nos domaines de connaissance très différents dans PSYfiers pour promouvoir les bonnes performances et le succès. Car dans le monde professionnel, les bonnes performances et le succès ne doivent pas seulement être considérés comme un « devoir » mais aussi comme un « droit ». C’est l’une des tâches les plus nobles et les plus importantes des employeurs et des établissements d’enseignement que d’aider les personnes qui leur sont confiées à découvrir, utiliser et développer leurs talents et leurs forces.
De nombreux succès et de nombreux échecs avec des équipes de classe mondiale nous ont appris que le processus de reconnaissance, d’utilisation et de développement du potentiel des personnes en tant qu’individus et en tant que groupe est toujours très similaire. Tout d’abord, il faut prendre conscience de soi. Puis vient la compréhension de l’altérité et de la diversité, non pas meilleure ou pire, mais différente. Ce « différent, mais aussi bon » doit être accepté afin de créer la confiance dans ses propres possibilités et celles des autres. Et enfin, pour pouvoir utiliser tout cela, il faut une décision, une volonté, c’est-à-dire réaliser les performances possibles, individuellement et en équipe.
Nos outils soutiennent ce processus, de manière sélective ou dans son ensemble. D’une part, nous nous appuyons sur notre approche des forces, qui aide les gens à découvrir et à utiliser leurs ressources dans l’esprit de la psychologie positive. D’autre part, nous nous concentrons sur « l’expérience » plutôt que sur « la formation théorique », car c’est la meilleure façon de travailler avec le pouvoir de « l’inconscient ». Amener l’inconscient à la conscience de manière positive est le moyen le plus efficace de diriger le comportement.
PSYfiers signifie « qualificateurs, quantificateurs, amplificateurs psychologiques », car c’est exactement ce que nous voulons faire, découvrir et amplifier le potentiel des gens. Nous nous réjouissons de ce voyage avec vous !
Votre équipe PSYfiers
Nos forces en tant qu’équipe – les partenaires de PSYfiers
PATRICK K. MAGYAR
Le «pilote» – ses forces préférées : persévérant – compatissant – concret
Patrick multiplie les destinations, conçoit des projets, aborde différentes thématiques et est sans arrêt en mouvement. C’est lui le «pilote» de l’équipe. Lorsqu’on monte à bord, il est conseillé de bien s’attacher.
MAIKE VON ELVERFELDT
La «femme d’action» – ses forces préférées : logique – empathique – consciencieuse
Maike se charge des projets de PSYfiers, de leur conception à leur mise en œuvre. Forte de capacités rationnelles et émotionnelles, elle soigne les détails et bénéficie d’une bonne vue d’ensemble. Elle se donne à fond pour les projets et les personnes qui sont à leur origine. Nos projets se concrétisent grâce à sa créativité et à sa capacité à les mettre en œuvre.
BERNHARD MIKOLEIT
Le «professeur» – ses forces préférées : complexe – imaginatif – stratégique
Bernhard incarne la force psychologique de PSYfiers. Grâce aux vastes connaissances qu’il possède dans de nombreux domaines, il contribue fortement à la création et à la validation scientifique des projets de PSYfiers. C’est l’un des « pères » du VIP.
ARMIN NEISCHE
Le «codeur» – ses forces préférées : instruisant – méthodique – déterminé
Les offres de PSYfiers, faciles d’utilisation et simples à comprendre, reposent sur des logiciels complexes. Armin les développe de façon si méthodique et exemplaire qu’on a de la peine à croire la quantité de codes sur lesquels ils reposent.