Pourquoi Mission Team Development Programme ?
Montrer son appréciation aux membres de l’équipe et développer leur potentiel
Grâce au Visual Implicit Profiler (VIP)®, Mission Team permet à tous les membres de l’équipe d’identifier et d’utiliser leur propre potentiel et leurs forces au profit de l’équipe. Cela permet de transmettre de l’appréciation, de renforcer la confiance en soi et de générer de la motivation tant chez l’individu que dans l’ensemble du groupe.
Pour poser les bases d’un succès (encore plus important) de l’équipe
Mission Team crée une atmosphère positive pour permettre aux membres de l’équipe d’apprendre à se connaître et à s’apprécier eux-mêmes, ainsi que les uns les autres. Mission Team donne des impulsions aux effets durables, car elles n’affectent pas les connaissances des membres de l’équipe, mais leur capacité à s’apprécier eux-mêmes, et entre eux.
Exploiter le pouvoir de l’inconscient
Le processus de la connaissance de soi est à l’origine de tous les programmes PSYfiers. Il s’agit de conscientiser l’inconscient, dont le pouvoir est énorme. C’est pour cette raison que le questionnaire implicite Visual Implicit Profiler (VIP)® joue un rôle aussi important dans Mission Team.
Créer un sentiment de cohésion par l’acceptation et la confiance
Mission Team culmine dans la décision des membres de l’équipe de s’engager en faveur de celle-ci. Mission Team souligne également la diversité et la différence des forces de tous les membres de l’équipe et leur montre comment les utiliser. Il s’agit là d’un élément essentiel, car l’acceptation et la confiance sont nécessaires pour parvenir à un sentiment de cohésion ciblé.
Pour tirer le meilleur parti des possibilités qu’offre l’évolution numérique et sociale
Le développement du personnel axé sur les valeurs, les équipes indépendantes du lieu et du temps, les concepts agiles et flexibles, la responsabilité personnelle, l’auto-organisation et le leadership sans autorité directe deviennent de plus en plus importants, et ce à tous les niveaux. Mission Team aide les participants à reconnaître les bonnes occasions et à réduire l’incertitude et la résistance.
Améliorer la qualité du travail d’équipe
Très rapidement, Mission Team met en avant les qualités des gens. En très peu de temps, cela donne lieu à des discussions uniquement constructives, visant à consolider les compétences plutôt que les connaissances. Les exercices effectués après l’atelier renforcent durablement cet effet, ainsi que le sentiment de cohésion.
Pour améliorer les performances de votre équipe dans son ensemble
La décision de tous les membres de l’équipe de s’engager pour celle-ci constitue le cœur de l’atelier Mission Team. Cette décision, associée à une meilleure perception de ses propres forces et de celles des autres ainsi qu’à un meilleur travail d’équipe, renforce la volonté de performance de l’équipe et sa cohésion.
Ce que Mission Team n’est pas
Mission Team vous permet de vivre ensemble des expériences positives et de miser sur les valeurs. Cet atelier unique, auto-guidé et sans modérateur externe n’a donc pas pour objectif de résoudre les conflits, ni de servir de cours traditionnel de transmission de connaissances.